A digitális nomád férfiaknak úgyan úgy vigyázniuk kell a biztonságukra, mint a nőknek. Hasonlóan oda kell figyelniük az egészségükre is. Nekik sem mindegy, hogy mennyit keresnek és milyen munkákat tudnak, akarnak, képesek elvállalni.

Itt is különbség van az utazó és a nem utazó digitális nomád között. Attól, hogy valaki nem utazik még dolgozhat globálisan és mint azt láttuk az előző cikkben, Magyarország és benne Budapest, nem egy rossz digitális nomád központ

Mit dolgozik a digitális nomád férfi?

A legtöbb ismerősöm az IT valamelyik területén tevékenykedik. A férfiak esetében is két csoportra oszlik a digitális nomád szcéna: a) bedolgozók b) cégtulajok

A kóderek, grafikusok bedolgoznak valahova, míg a tanácsadóknak, válságmenedzsereknek, webshop tulajoknak saját cégük van. A programozóknak szintúgy. Legalább is egy részüknek, akiknek sikerült valamilyen szuper applikációt készítenük például.

Találni még könyvelőket és nyelvtanárokat is közöttük, viszont hímnemű virtuális asszisztenssel még nem találkoztam. Persze, lehet, hogy az indiaiak között létezik ilyen, de fehér férfit, egyet sem ismerek, aki ebben az iparágban dolgozna.

Könnyebb vagy nehezebb egy digitális nomád férfi dolga?

Ahogy a bevezetőben is írtam, szinte mindenki abban az illúzióban él, hogy egy férfinak sokkal könnyebb Természetesen, bizonyos szempontok alapján, kétségtelenül könnyebb. Semmivel sem másabb a megítélése, mint egy 9-5-ig multirabszolga férfié. Komolyabban veszik, hamarabb elfogadják a véleményét, ha felemeli a hangját akkor határozott, ha egy nő teszi ugyan ezt, akkor minimum hisztis picsa … magasabb bért tud magának kiharcolni és még sorolhatnám. Még akkor is, ha a digitális nomád világban, semmit sem jelent, hogy szülsz egy gyereket, hiszen nem esel ki a munkádból; főleg nem több évre. Ezek miatt a szokásos társadalmi beállítódások miatt vágja rá az ember, hogy egy digitális nomád férfinak csak könnyebb lehet.

Sőt, azt az érvet is hallottam már, hogy csomaglni is könnyebb a pasiknak, hiszen akár egy hétig is elvannak ugyan abban a gatyában és zokniban

Pedig, vannak dolgok, amikre nekik is oda kell figyelniük komolyabban.

Mire kell odafigyelnie egy utazó, digitális nomád férfinak?

Hasonlóan a nőkhöz, a férfinak is körültekintően kell kiválasztania az úticélját. Egy férfit is megtámadhatnak. Sőt, előfordulhat, hogy sokkal kitettebb a támadásoknak, mint egy nő. Elég, ha csak rápillant valaki feleségére és már kész is a baj. Tehát, mielőtt landolnál a célállomásodon nem árt azt jól megnézni magadnak. Milyenek a helyi törvények, szokásjogok? Egy férfi viselkedésére ugyanúgy vannak előírások, mint egy nőére. A saját országodban is van társadalmi norma, a célországodban is lesz ilyen és nem árt tisztában lenned vele, mégha a turistákkal szemben elnézőbbek is.

Higiéniai és egészségügyi szempontból is érdemes felkészülni. Itt is fontos, hogy hova mész; sivatagba, a trópusokra esetleg a Himalájára? Nem csak higiéniai, hanem ruházkodási szempontból is nagyon fontos.

Ha párban utazol.

Lefolytatva több beszélgetést is a témában, kijelenthetjük, hogy ha a digitális nomád férfi párban utazik és a másik fél nőnemű, akkor sokkal nehezebb dolga van, mert övé a felelősség. Ezt olvasva, lehet hogy sok férfi hőbörög most, de kérlek, gondoljátok végig, hogy miért is nyilatkozták ezt a férfitársaitok? Természetesen, ennek bőven van társadalmi és szocializációs háttere, de arról se feledkezzünk el, hogy anatómiailag egy férfi több izomszövettel rendelkezik, mint egy nő. Ergo, nagyobb erő kifejtésére képes. Ugye, nem kell ezt tovább magyarázni?

Automatikusan, ösztönösen, gondolkodás nélkül védik a női félt. Mígha egy másik férfival utaznak, támadás esetén nem lépnek azonnal akcióba, hiszen a haver is meg tudja magát védeni. Ha esetleg túlerő lenne, akkor áll csak be segíteni a másik. A magyarázatot is megkaptam: “Ha már az elején besegítenék, az megalázó lenne a haver számára.” – oh, a férfi önérzet

A konklúzió igen egyszerű: neveltetésünkből és a társadalmi normáinkból kifolyólag, másként viszonyulunk egymáshoz. Az pedig, hogy mit jelent egy nőnek és egy férfinak családban utazni, egy későbbi poszt témája lesz, ahogy ígértük.

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a 

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facbookon.

Azonnal felmerül a kérdés, hogy mennyiben más digitális nomád nőnek lenni, mint digitális nomád férfinak? Könnyebb? Nehezebb? A digitális nomádság most inkább férfi “munka” vagy női? Mire kell odafigyelnie egy nőnek? És egyáltalán, komolyan vesznek egy nőt? Gyerekkel is lehetek digitális nomád?

Igyekszünk, minden fontosabb kérdésre válaszolni. Természetesen, első körben az általánosabb kérdéseket válaszoljuk meg, hiszen egy blogbejegyzés keretei végesek. Mivel rengeteg kérdés érkezett azzal kapcsolatban, hogy gyerekkel hogyan lehet valaki digitális nomád, a téma pedig hatalmas, ezért erről a témáról egy külön bejegyzésben fogunk beszélni.

Digitális nomád nőnek lenni egészen más, mint férfinak. Persze, minden attól is függ, hogy mit mihez viszonyítunk és mit honnan nézünk, hiszen nem mindegy, hogy utazó vagy nem utazó digitális nomád vagy; nem mindegy, hogy egyedül utazó vagy párban, esetleg családdal utazó digitális nomád vagy; nem mindegy, hogy a párod szintén digitális nomád vagy multi rabszolga 9-től 5-ig. Eléggé sok tényezős a dolog, ugye? Akkor próbáljunk meg sorban haladni:

 Mit dolgozik egy digitális nomád nő?

A legtöbb nő, online marketinggel foglalkozik, illetve virtuális asszisztens. Sok esetben ez azt jelenti, hogy szerződésük van egy multival, egyéb vállalattal vagy valamilyen vállalkozóval, egyéb cégekkel. Természetesen, a digitális nomádok, férfiak, nők egyaránt sok esetben bedolgoznak nagyobb cégeknek. Kevesebben vannak a kóderek egyéb IT-s területen dolgozó nők. Általában ők is bedolgoznak.

Az érem másik oldalán helyezkednek el azok, akiknek saját cégük van, webshopo(ka)t üzemeltetnek, szellemi szabadfoglalkozásúak, írók, grafikusok, előadók, coachok, online terapeuták és ugyan megintcsak kevesebben vannak, de fotósok. Aztán ott vannak a könyvelők, fordítók és az online nyelvtanárok is. A lehetőségek száma végtelen

Könnyebb vagy nehezebb egy digitális nomád nő dolga?

Egyik sem. Az éremnek itt is két oldala van. Van, amiben könnyebb egy nő dolga és van, amiben nehezebb. Sok mindentől függ ez is. Például, ha egy olyan szakterületen szeretne a nő érvényesülni, ami a társadalmi normák szerint inkább a férfiak terepe, akkor nyilván nehezebb a dolga, nehezebben érvényesül és sokkal több engergiájába kerül bebizonyítani, hogy ér annyit a szakmai tudása, mint a hímnemű egyednek.

Nem mindegy, hova, kinek akarsz bedolgozni. Lényegtelen, hogy digitális nomádként hol ülsz, a lényeg, hogy hova, kinek dolgozol. Hiába vagy virtuális asszisztens, ha egy olyan társdalmi tradícióval kerülsz szembe, ahol a nők nem dolgozhatnak és az asszisztensi, titkári feladatokat is férfiak látják el hagyományosan.

Például a Távol-Keleten rendszeresen ütköztem abba a téves feltevésbe, miszerint a nyugati, fehér nők nem dolgoznak. Az, hogy magánpraxisom van és embereket gyógyítok teljes döbbenetet okozott emberekben. Volt, aki meglepetésében nekiszegezte a kérdést a Férjemnek, hogy tényleg igaz-e és tényleg hagyja-e, hogy dolgozzam? Sőt, az is előfordult, hogy egy férfi odafordult a Férjemhez és engedélyt kért tőle, hogy beszélgethessen velem.

Mi ebből a tanulság? Nőként, nagyon körültekintően kell kiválasztani az úticélunkat és a munkánkat.

Mire kell odafigyelnie egy utazó digitális nomád nőnek?

Szorosan kapcsolódik a fenti ponthoz ez a téma is. Minden társadalomban más a nők helyzete és ennek kapcsán a közbiztonság megítélése is. Az utóbbi években, egyöntetűen egyetértett a digitális nomád szcéna abban, hogy India nem egy életbiztosítás egy egyedül utazó nő számára. Továbbá, arab országokba is érdemes körültekintően utazni, főleg ha szingli utazó vagy.

Ugyanakkor azt is meg kell vizsgálni, hogy az adott ország, terület hogyan is áll a turistákhoz. Shanghaiban, akkor sem görbülhetett volna meg egy hajszálam se, ha pucéran sasszézom végig a Nanjing lún valamikor hajnalban. Szicíliában is a lehető legnagyobb biztonságban vannak a turisták, míg máshol felrobbantják őket. Felesleges arcoskodni vagy feminista/hímsoviniszta dumát lökni, ha nemkívánatos vendég az ember. Egyedül nem tudod megváltani a világot és nem túl egészséges, ha felrobbantanak, akkor sem ha esetleg túléled.

Ha az utazásodnak ez a része pipa, akkor nem árt megvizsgálni a célhely higiéniai lehetőségeit. Igen, néha nőnek lenni igen macerás. És e mellett még azt is el kell döntened, hogy mit akarsz? Elég ha a földön alszol hálózsákban és megdolgozol a reggelidért, vagy egy Sheraton medencéje mellől szeretnél jó pénzért kattintgatni?

• Az elsődleges szempont tehát, a biztonságod.
• Másodsorban a higiénia, hogy ne betegedj meg.
• Innen már a csak a képzeleted szab határt, hogy mit is szeretnél

Ha párban utazol.

Szándékosan írtam azt, hogy párban. Ugyan, egyáltalán nem mindegy, hogy egy másik lánnyal vagy pedig a fiúbarátoddal, férjeddel. Maradjunk annyiban, hogy nem egyedül.

Egy kicsit könnyebb a helyzet, mert megoszlanak a feladatok. Tudtok egymásra vigyázni, nagyobb biztonságban is vagy(tok). Nem kell mindent tudnod, nem kell mindenhez értened. De ezt is magadnak kell eldöntened, hogy mit szeretnél. Mindegyik módnak megvan a maga varázsa.

És ha már utazás, a TOP 10 digitális nomád célhely 8. helyén Budapest áll, jelenleg. Biztos el akarsz menni, vagy elég egy nyári kaland is?

december 27-ig még szavazhattok a kedvenc városotokra

Kereshet-e annyit egy digitális nomád nő, mint egy férfi?

A válasz, határozott igen. Miért ne kereshetne? A fizetés egy nagyon sok összetevős dolog, hiszen nem mindegy, melyik iparágban dolgozol. Az egyik iparág jobban fizet, míg a másik kevésbé. Ha olyan szakmád van, ami nagyon keresett és kevesen bírnak az adott tudással, mindjárt többet tudsz vele keresni, mint egy olyan tudással, amivel milliók rendelkeznek.

Másrészről, ha céged van, akkor nem neked fizet az ügyfél személy szerint, hanem a cég áll szemben egy másik céggel, ügyféllel. Te, mint alkalmazott jelensz meg a cégedben. Ha egy webshop bármely formáját üzemelteted, akkor sem érdekes a személyed. Lényegtelen, hogy nő, vagy férfi vagy e. Az viszont, már lényeges, hogy a webshopodban lévő termékeket megveszik e avagy sem.

Szabadúszóként, vállalkozóként rajtad múlik, hogy mennyit keresel, nem egy multirabszolga hr-es dönti majd el egy másik no name pénzügyessel, hogy mennyit kaphatsz. Minden kétséget kizáróan fel kell nőni a feladathoz, önismeretet és piacismeretet kell szerezned, hogy lásd, mennyit érsz; mennyit ér a tudásod és mennyit kérhetsz el érte. Többet, mint amennyiért egy multi megveszi azt

Egyelőre ennyit. Így is nagyon hosszúra nyúlt már ez a bejegyzés, de folytatása következik, ahogy ígértük.

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a 

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facbookon.

MINŐSÉGBEN.

Biztosan, sokszor hallottátok már, hogy nem a mennyiség, hanem a minőség számít. Előző, időgazdálkodásról szóló írásunknak is ez az egyik lényege. Természetesen, ha az ember saját magának dolgozik, akkor egészen más szemmel néz a munkájára, mintha valaki másnak dolgozna.

A kövekező közhelyünk, hogy ahány digitális nomád, annyi napirend. Rengeteg minden befolyásolhatja az életünket:

 utazó vagy nem utazó digitális nomád vagy
 van gyermeked, kutyád, macskád vagy nincs
 a foglalkozásod (a digitális nomádok foglalkozásairól ebben a cikkben írtunk bővebben)
 az aktuálisan bevállalt projectjeid: pl. határidős feladatok, időzónákon átnyúló munkák stb.

Lássuk a mi napirendünket

Nagy általánosságban elmondhatjuk, hogy magunktól ébredünk. Nagyritkán, ha valamilyen hivatalos ügyet kell intézni, kelünk csak óracsörgésre. Nagyjából az is elmondható, hogy körülbelül reggel 8,00h-kor indul a napunk kávéval. Attól függően, hogy éppen hogy vagyunk, mihez van kedvünk, a kávézás közben:
 bambulunk ki a fejünkből
 gyönyörködünk a tájban
 beszélgetünk
 és előfordul olyan is, hogy ébredezve nyomogatom az instagramot, míg JKG a tabletjén szöszöl

Az is előfordulhat, hogy míg én átvergődöm a kávémon, JKG már a másodikat issza E közben megbeszéljük, hogy mit reggelizzünk.

A reggeli, nagyon fontos mindkettőnk életében, mivel erre alig volt lehetőségünk gyermekkorunkban. Ami engem illet, én már reggel 7,00h-kor az ovi lépcsőjén ültem és vártam, hogy legalább a gondnok bácsi megérkezzen és kinyissa az ajtót. Ez télen, a mínuszok idején is így volt. Édesanyámnak egyébként, reggel 7,00h-re kellett volna beérnie a gyárba, de ugye ez lehetetlenség volt. Az ovi után, az iskola sem volt jobb és később a gimi sem, ahová 7,30h-ra kellett odaérni. Ebből kifolyólag aztán a lassú, komótos, nyugodt reggelizgetés lett az egyik fő célom. Simán reggelizgetünk 11,00h-ig. Mielőtt azt hinnéd, hogy ez az időszak láblógatással telik:

agymunka, azaz gondolkodás

#GoodMorning #Monday ????  If you haven’t egg cup. #kupica #pálinka #creativelife #creativedigitalnomad #becreative #workanywhere #digitálisnomád #digitalnomadgirls #digitalnomadlife #digitalnomad #digitalnomadlifestyle #lovemylife #我愛我的生命 #lovemyjob #我愛我的工作 #breakfast #人間美味 #這怎麼好意思

A photo posted by iTakeControl (@itcoffice) on Sep 26, 2016 at 6:20am PDT

Miről gondolkodunk?

Általában, ez az időszak az, amikor megbeszéljük a napot. Megosztjuk egymással az ötleteinket. Tervezünk, álmodunk, brainstormingolunk, sorra vesszük a napi teendőket. Tulajdonképpen, ugyan azt csináljuk, amit egy irodában dolgozó, csak ahogy azt föntebb írtam más a minőség! Kényelmes ruhában, lazán, kócosan, kellemesen reggelizgetve, langy zenével a háttérben kávézgatva a saját ritmusunkban. Nálunk, ilyen egy reggeli értekezlet

A nap folyamán pedig, végezzük a munkánkat. Cikkeket írunk, fordítunk, nektek válaszolunk, online coachingolunk, én a terápiák zömét online folytatom, mert bármennyire is meglepő nem dobtam ki a pácienseimet mikor digitális nomádságra váltottam Új projectekbe kezdünk vagy éppen egyéb háttérmunkákat csinálunk.

Általában, délután kettő és három között ebédelünk. Sokszor, közösen főzünk. Végre van időnk ebédelni Kapkodnunk sem kell. Ahogy a reggelinél itt is a saját ritmusunkban élünk. Nincs habzsolás, idegeskedés, ebédidő. Csak ahogy jólesik.

Mivel én, az éjjeli bagoly kategóriába esem délután pörgök föl. Ennek okán, a nagyobb koncentrációt igénylő feladatokat ilyenkor végzem el. Aztán váltok valami kreatív tevékenyésgre, ami bármi lehet: olvasás, rajzolás, színezés, írás és hát “planner addict” vagyok, nem tagadom

2016.10.5 ・ ・ キンパ弁当でアニョンハセヨ〜\( ⍢ )/ ・ ・ ・ ＊キンパ ←たくあん入れるの忘れた(T_T) ＊タコとキュウリの酢の物 ＊ズッキーニのジョン ＊もやしナムル ＊岩のように硬いトッポギ ・ ・ ・ ・ ・ キンパを作り過ぎました。 ・ ・ 昨日の夕飯もキンパ。 ・ ・ 今日の朝食もキンパ。 ・ ・ 今日の昼食もキンパ。 ・ ・ ・ キンパって完食しようと思います(・̮︢⍸・̮︢)。 ・ ・ ・ ・ ・ #キンパってとがんばってをかけてみました #お弁当#弁当#お弁当#暮らし#日々#花のある暮らし#丁寧な暮らし#韓国#キンパ#obento#bento#lunch#lunchbox#instafood#foodie#dailyinstagram#igersjp#lin_stagrammer#delistagrammer#nisnap#kaumo#kurashiru#korean#onmytable#onthetable

A photo posted by en (@en.ym1021) on Oct 4, 2016 at 4:16pm PDT

Meddig és hogyan dolgozunk?

Teljesen változó. Mivel mi megtehetjük, hogy délután háromkor, négykor lefeküdjünk alduni, akár … Én, simán dolgozom hajnali kettőig, ha éppen abban érzem jól magam és megszállt az ihlet. Ahogy a hét napjai sem fontosak számunkra, mert minden nap szombat vagy vasárnap vagy akár lehet hétfő is. Nem számít igazán. Nem tartunk 8 órás munkarendet sem. Egyetlen dolog fontos csak, a munka legyen elvégezve, a feladat legyen kész, főleg ha határidős.

Természetesen, figyeljük azért, hogy milyen nap van, hányadika, milyen ünnepek vannak és éppen melyik országban vagyunk vagy melyik országba dolgozunk. Ezek azért fontosak, mert ha valakit el kell érnünk telefonon vagy online, akkor nem árt tudni, hogy éppen a fű sem nő az adott országban, az adott időszakban egy nagyobb, fontosabb ünnep miatt.

Ebből kifolyólag aztán, míg az érem egyik oldalán teljesen mindegy, hogy milyen dátumot írunk, a másik oldalán a zsidó időszámítástól a japánig mindet használjuk, figyeljük a nagyobb nemzeti ünnepeket és munkaszüneti időszakokat is. Természetesen, ezeknek csak akkor van bármiféle jelentőségük, mikor oda vagy éppen ott dolgozunk.

Ennyit nagy általánosságban arról, hogy hogyan telik egy napunk. És akkor nézzük meg, hogy mi is történt az elmúlt három hétben. Akik követnek minket instagramon, azoknak nem lesz sok új dolog

We disappeared a little bit, cause: #adoption #processing. He is #Tigris (#Tiger #小老虎), a little male #kitty. Mirza’s best friend. Yes, #Mirza introduced him about 2 weeks ago. He has a small cold. The doctor given him antibiotic. Today, he gets better. He is grateful very much and we love him very much! ???? Hope, he’ll be our next #digitalnomad #cat. #貓咪 #這怎麼好意思 #超懶散 #catstagram #catlife #catlovers #catoftheday #catsofinstagram #digitalnomadcat #cats #catsoninstagram #catloversworld

A photo posted by iTakeControl (@itcoffice) on Sep 16, 2016 at 3:23am PDT

Még szeptember 13-án, Mirza hazahozott egy cirmos kölyköt. Épp, 12-én töltötte a 6. hónapját. Beteg volt, így azonnal meghoztam a döntést, hogy befogadjuk, gondoskodunk róla és orvoshoz visszük. 14-én már ott is voltunk az állatorvosnál, aki náthát és kötőhártya gyulladást állapított meg a kisállatnál. Másnap, megkezdődött a Kistigris szigorú gyógyszerezése. Ahogyan azt instagramon is láthattátok, a filofaxom átváltozott a kiscica orvosi kartonjává, ahol szigorúan vezettem a napi adagokat. Reggel 8,00h-kor kapta a reggelivel az elsőt ergo, már 7,00h-kor talpon voltam, hogy mindent előkészítsek (nem óracsörgésre) és este 6,00h-kor kapta az esti antibiotikumokat.

Mivel egy, előtte kidobott, bántalmazott kiscicáról van szó, talán nem kell mondanom, hogy mekkora munka volt elnyerni a bizalmát. Minden nap, napi 2x – nem erőszakkal – belediktálni a gyógyszereket. Rettegett, félt, bizalmatlan volt; éjjel sírt … Az elmúlt három hétben az alvásidőnk leredukálódott 3 óra hosszára.

Hogy viccesebb legyen az életünk és véletlenül se unatkozzunk, ezzel párhuzamosan együtt dolgoztunk az építésüggyel, a talajvédelemmel, közbejött két születésnap, egy névnap, egy eltörő ablakszerkezet, ami egy felülvilágítónál komoly biztonságtechnikai kérdés is, majd bekrepált az internetszolgáltatás, végül pedig elment az áram. Az egyéb, 3 napos, gyorslefolyású vírusokat meg sem említem.

Közben, kontrollra kellett vinni a cicót, akit csak különböző cselekkel lehetett bevarázsolni a kosárba. Magyarán, át kellett verni, ami mindkettőnknek komoly lelki problémákat okozott, mert ha valami, akkor ez nagyon távol áll tőlünk. Az egészben, annyi volt a pozitív, hogy legalább autózni szeretett.

Azoknak, akik még soha nem mentettek kivert, bántalmazott kisállatot egy kis infó: ez annyit tesz, mintha lenne egy újszülötted. Pontosan ugyan annyi gondoskodást, törődést igényel. Ugyan úgy fél, sír éjjel és neked fel kell kellned hozzá. Az már nagy bizalom volt, mikor az ölemben aludt el.

Aztán, még egy hétig hallgatni, hogy ki szeretne menni egyre jobban, de te nem engedheted még ki, mert még nem gyógyult meg teljesen és az sem ártana, ha megkapná az oltásokat vagy túllenne az ivartalanításon, ami szintén nagy dilemma volt a részünkről, mert … Végül, ivartalanítva lett, mert ezen a környéken, ahol éppen vagyunk, komoly macska aids járvány van és ezzel a kis műtéttel nyertünk neki 15-20 évet, ha csak valamiféle állatkínzó féreg karmai közé nem kerül.

Október 4-én, megkapta a fájdalomcsillapítóját és vacsora után kitártuk neki az ajtót. Majd meglátjuk, mi lesz

A három hét mérlege tehát: napi 3 óra alvás, hivatalokkal való együttműködés, kisállat mentés, szolgáltatókkal való küzdelem, életveszély-elhárítás, végkimerültség.

És igen. Ha most kellene döntenem, ugyan így döntenék, mert semmivel sem másabb megmenteni egy ember életét, mint egy kiskölyökét. És rendkívül boldoggá tesz, hogy akár mind a 24 órámat is rászánhatom, ha éppen úgy tartja kedvem, mert szabad ember vagyok és saját magam rendelkezem a saját életem fölött. Végülis, ez volt a cél és ezért dolgoztunk oly sokat az elmúlt években.

Mától pedig, egy újabb időszámítás jön

#todaysoffice #maiiroda #napiiroda #mobiloffice #homeoffice #workanywhere #digitálisnomád #digitalnomadgirls #digitalnomadlife #digitalnomad #digitalnomadlifestyle #workinghard #lovemyjob #lovemylife #我愛我的工作 #我愛我的生命 #貓咪 #catoftheday #Tigris #coffeeaddict

A photo posted by iTakeControl (@itcoffice) on Sep 23, 2016 at 7:02am PDT

Többen írtátok, hogy nehezen vágtok rendet a káoszban. Sokan, gyerek nélkül is elúsznak és összecsapnak a fejük fölött a hullámok, ezért kértétek, hogy írjunk és adjunk ötleteket időbeosztásból, időgazdálkodásból vagy más néven time managementből.

Nem rejtjük véka alá, hogy ezen egy kissé meglepődtünk, mivel számos oldal ír a témában, tele az internet mindenféle tanácsadó oldallal, online és offline tanfolyamokkal, ingyenes és fizetős megoldásokkal, e-mail tréningekkel és még ki tudja mennyi mindennel. Ezért aztán, joggal kérdeztünk vissza, miért?

A válaszadók leveleiből egyértelművé vált, hogy nem kezdők a témát illetően. Többen, többféle tanfolyamot is kipróbáltak, végig csináltak, de valami miatt egyik sem működött. Kértük, adják meg az általuk próbált oldalak címét. Tanulmányozva ezeket, kiderült, hogy mindenki beszél mindenről – hogyan kezeld a határidő naplód, hogyan használj színkódokat, hogyan díszítsd a naptárad stb., stb., stb. -, de az egyik leglényegesebb dolog, sehol sem hangzik el:

ÖNISMERET

MILYEN TÍPUSÚ EMBER VAGY?

A skatulyázást mindenki utálja, de ettől még tény, hogy vannak dolgok, amikben vagy ide vagy oda tartozol. Ez a dolog is ilyen. Mit kell magadról tudni, mielőtt bárminemű időgazdálkodós dologba belekezdenél?

PACSIRTA VAGY

vagy

ÉJJELI BAGOLY VAGY?

Miért fontos ez?

Nagyon egyszerű. Azért, mert nem mindegy, mikor vagy a leghatékonyabb. Egy pacsirta/kiskakas/early bird típusú ember a kora reggeli órákban a leghatékonyabb, míg egy éjjeli bagoly a késő esti órákban. Ez, azt jelenti, hogy egységnyi idő alatt, ekkor tudja a legtöbb feladatot elvégezni az ember. Nincsenek kifogások, nincsen nyűglődés, nincsen

“éhesvagyok/kakilnikell/pisilnikell/szomjasvagyok/takarítanikell”

stb. pótcselekvések. Hatékonyan tudsz koncentrálni a feladataidra, ilyenkor vannak a legjobb ötleteid, szárnyallsz.

Nyílván, egy 9-17-ig tartó munkarendben az eléggé nehezen megvalósítható, hogy csak és kizárólag a legproduktívabb időszakodban dolgozz. Ennek, meg is van az eredménye a cégeknél, mikor a T. Munkatársak, reggel 10-11-kor még kóvályognak, kávézgatnak és csak “imitálják” a munkát, de semmivel sem haladnak, míg más – pl. a pacsirták – déli 12-re már megváltották a világot.

Mit tehetek, ha éjjeli bagoly vagyok?

Ha szabad ember vagy: vállalkozó, szabadúszó, digitális nomád vagy egyszerűen csak a saját magad főnöke vagy, akkor értelem szerűen délután oldod meg a feladataidat, míg a reggeled és délelőttöd “lötyögéssel”, kávézgatással, ébredezéssel telik.

Ha rabszolga vagy, nem tehetsz mást, minthogy beállsz a sorba, DE! – és itt a “de-n” van a hangsúly – még mindig időzítheted a fontosabb, pirvát projectjeidet a délutáni órákra. Egyszerűen úgy kell összeállítanod a feladat-listádat, hogy a prioritást élvező elvégzendők a leghatékonyabb időintervallumra essenek.

Mivel nem látunk bele, mindenkinek a napirendjébe ezért, egy ilyen cikk keretei között csak általálnos ötleteket, tippeket tudunk nektek adni, de vannak, általános, mindenkire vonatkozó szabályok, amiket aztán, egy privát coaching során lehet finomítani, személyre szabni.

Ismerd meg önmagad

 Pacsirta vagy, vagy éjjeli bagoly?
 Mikor vagy a leghatékonyabb?
 Mikor és hol születnek a legjobb ötleteid?
 Mikor vagy a legenergikusabb?

Az információid alapján szervezd meg a napodat

 Írd össze a napi teendőidet
 Priorizáld azokat
 A legfontosabb dolgokat tedd a leghatékonyabb időszakodba
 Nyilván, vannak olyan feladatok, amiket valamelyik hivatal nyitvatartásához kell szabnod, de ugye nem kell minden nap okmányirodába vagy bankba menned. Ezért:

Automatizáld az életed, amennyire lehetséges

Mit értünk ez alatt?
 Például azt, hogy ne álldogálj órákat a postán csekkekkel, mikor ma már létezik a netbankár, és akár éjjel egykor is elintézheted az átutalásaidat, sorbanállás nélkül, kényelmesen, otthonról. Vagy, ha megbízol a szolgáltatódban, használd a csoportos befizetési megbízást.

 Szorítsd rá kapcsolataidat a hatékony kapcsolattartásra. Ha öt percenként csörög a telefonod midenféle apróság miatt, a nap végén azon kapod magad, hogy egész nap a telefonon lógtál, teljesen értelmetlen dolgok miatt, a feladataid meg végezetlenül várnak rád. Az esetleges határidőket, már meg sem merjük említeni. Ha például, az e-mailjeidet megnézted reggel, akkor kapcsold ki a rendszert, mert ha minden egyes e-mail érkezéskor átkattintasz, soha sem fogod befejezeni az éppen aktuális feladatod.

 AKARATERŐ

Sajnálom, hogy ezt megint le kell írnom. Kivételesen nem ezzel kezdtem a cikket, mert mindegyik kapcsolódó cikkünk elején ott virít ez a szó. És hogy miért ilyen fontos? Azért kérlek, mert ha az egész napodat el-Facebookozod, vagy más hasonló rendszerben ragadsz le, akkor a nap végén azon kapod magad – bárhová is tartozz -, hogy egész nap nem csináltál semmit.

Ha másként nem megy, állíts be magadnak időkorlátot. Elképzelhető, sőt biztos, hogy először nem fogsz beleférni a saját magad állította időkorlátba. Akkor sem, ha rögtön 2 órát adsz magadnak a Facebookon. De ha kitartasz, bele fogsz jönni és simán tartod majd az egy órás korlátot is. Mára már vannak profi Facebookozók, akik képesek akár 30’ alatt is mindent elintézni úgy, hogy még az ismerőseik üzeneteire is válaszolnak. Tehát, nem reménytelen a helyzet

Ha nincs akaraterőd, kitartásod és önismereted akkor hiába a naptár díszítés, hiába a színkódolás és teljesen felesleges a huszadik online időgazdálkodós tréning is akár ingyenes akár fizetős, soha nem jutsz egyről a kettőre.

Mindenkinek sok sikert kívánunk az új napirend kialakításához.

Továbbra is várjuk kérdéseiteket e-mail címünkön. A közérdekű kérdéseket a jövőben is egy-egy cikk formájában válaszoljuk meg, hogy minél többetekhez eljusson az információ.

Volt is nagy diskurzus, komoly kupaktanács, hogy melyik könyvet válasszuk a millióból. Mi az, ami tényleg inspirálólag hat, de fenékberúgásnak is jó. Végül, egy 2007-es kiadványra esett a választásunk, mert időtálló. Bármikor lekaphatod a polcról, ha elakdtál vagy éppen mélyponton vagy és úgy érzed, semmi sem sikerül.

A könyvet, Timothy Ferriss írta és mára már szintet lépett; befektetési angyallá vált. Talán, ez az életút is mutatja, hogy honnan, hová lehet fejlődni, mit lehet elérni, ha az ember kitűzi maga elé a célokat és keményen dolgozik is az ügyön.

A könyv, magyarul a 4 órás munkahét címet kapta. Itt szeretném megjegyezni, hogy aki teheti, aki tud angolul, az az angol eredetit olvassa, mert a magyar kiadás, fordítás hagy némi kívánnivalót maga után. Sajnos. Angol nyelven ezen a címen tudtok rákeresni a könyvre: Timothy Ferriss: The 4-Hour Workweek – Escape 9-5, Live Anywhere, and Join the New Rich, Crown Publishers, New York, 2007.

Miről szól a könyv? Konkrétan semmi másról, mint arról, hogy hogyan alakította ki Tim a saját életstílusát. Ergo, első lépésként, tényleg el kell döntened, hogy mit is akarsz? Hogyan akarsz élni? Persze, ezekre a kérdésekre nem könnyű válaszolni és akár olvasás közben is megszállhat az ihlet, jöhet olyan ötlet, amire eddig nem is gondoltál. Tehát, Tim, lehetőségeket is felvillant előtted.

Természetesen, a könyv nagyon amerikai, ezért agyhalottaknak semmi esetre sem ajánlott. De aki képes a gondolkodásra, annak feltétlenül el kell olvasnia. Nem szentírás, amiről Tim ír. Minden, csupán lehetőség. Pontosan le tudod majd másolni? Persze, hogy nem. Már csak azért sem, mert Európa egészen más, mint Amerika; benne Magyarország pedig, homlokegyenest ellenkező. Ráadásul, mások a törvények. Ergo, ami ott legális és Tim simán élt vele, az elképzelhető, hogy Magyarországon vagy az EU-ban törvénybeütköző. Ez, azonban ne szegje kedvedet, ne gondold, hogy Tim hülyeségeket ír. Ha folyton a negatívumokat veszed csak észre, ha azon pörögsz, hogy ez sem, meg az sem megvalósítható, akkor egyáltalán nem neked való a digitális nomád életforma vagy a 4 órás munkahét. Maradj a 8-12 órás “kiszámítható” robotban.

Miért is írtam, hogy a könyvhöz gondolkodásra képes agy szükségeltetik? Azért, mert a könyv nemhogy nem európaiaknak íródott, de a magyaroknak semmiképp. Minden, amit ebben a könyven olvasol amerikai viszonyokra van kidolgozva. Ergo, neked magadnak kell az ötleteket átalakítanod a saját kis életedre. Tudományosabban, adaptálnod kell Magyarországra, a magyar törvényi környezetre és nem utolsó sorban a saját életedre, valóságodra. Igen, dolgoznod, melóznod kell már megint

Senki ne essen abba a csapdába, mint a Gazdag papa, szegény papa esetén; mikor mindenki várta a csodát, majd nagy csalódások következtek. Miközben, nagyon kevesek ismerték föl, hogy az amerikai ingatlanpiac, amire Kiyosaki kidolgozta a rendszerét, semmiben sem hasonlít a magyar ingatlanpiacra. Kezdve azzal, hogy nem csak a bankrendszer különbözik a két országban, hanem az egyéb törvények is. Tehát, ahogy Kiyosaki esetében sem kapsz kész, pontról pontra végrehajtható itinert, úgy Timtől sem. Muszáj gondolkodnod. Muszáj megértened. Muszáj magadnak meglátnod a benne rejlő lehetőségeket.

Tim, sok olyan dolgot leír, amit már itt is olvashattál a blogon, pl. a digitális nomád cikksorozatunkban. Az, hogy ő a saját életstílusán keresztül mutatja be a lehetőségeket, nem azt jelenti, hogy neked is pont úgy kell élned. Utazva és utazás nélkül is lehetsz digitális nomád, csökkentheted a munkaóráid számát stb.

Tim, többek között, beszél a könyvben arról, hogy nem mindegy, hogyan gondolkodunk. Erről, rengeteg helyen olvashattál már. Tim, konkrét példákat is hoz pl:

 Saját magadért dolgozni.
 Másokat dolgoztatni magadért.

vagy

 Főnökké válni alkalmazottból; magadhoz ragadni az irányítást.
 Nem főnöknek és nem is alkalmazottnak lenni, hanem tulajdonosnak. A te tulajdonodban legyenek a vonatok, és másvalaki feje főjön amiatt, hogy pontosan járjanak. (25.o.)

Ugye mennyire más szemlélet? Szemléletet váltani sem egyszerű egy komoly szocializáció után, mikor arra lettél nevelve, kondícionálva, hogy legyen egy jó szakmád, 30 éves korodra legyen valami vezető pozíciód, lehetőleg egy nagy multinál és bírd a stresszt, mert majd jó nyugdíjad lesz.

Tim, több ötletet ad, hogyan kezeld a munkahelyed és hogyan válts fokozatosan. Magyarországon, ez szinte megvalósíthatatlan, mikor egy 4-6 órás munka is science fictionnek számít. Viszont, az ötleteket átalakíthatod magadnak és az ötletek, újabb ötleteket generálhatnak benned. Szóval, ne vágd falhoz a könyvet

És ha már szóba került a nyugdíj, akkor csak egyetérteni tudok Timmel, aki ezt írja:

“A nyugdíjtervezés olyan, mint az életbiztosítás. Nem szabad többnek tekintenünk puszta fedezetnél az elképzelhető legrosszabb esetre, vagy arra, ha fizikailag képtelenné válnánk a munkára, és szükségünk lenne tőketartalékra a fennmaradáshoz.” (32.o.)

A magyarországi nyugdíjhelyzet tükrében kell ezt magyarázni? Főleg, ha még van minimum 20+ éved a nyugdíjig ….

Tim, többször említi a könyvében az életstílus-tervezést. Tudom, sokan még soha nem csináltatok ilyet, de pl. erre vagyunk mi, hogy segítsünk. Nem egy ördögtől való dolog és tényleg fontos ahhoz, hogy elérd a célodat. Nem hiába emeli ki Tim, vagy akár mi is többször. Szinte, minden vonatkozó cikkünkben.

Továbbá, a könyvben olvashatsz időgazdálkodásról, de ne számíts semmi megszokottra! Tim több oldalon keresztül szembesít az időrabló dolgokkal, amikről le kell mondanod, ha eredményes szeretnél lenni

A 8. fejezethez érve pedig, kérlek ne vágd falhoz a könyvet, mert egy kis fantáziával, egy kis átalakítással Magyarországon is megvalósítható a dolog. Szóval, mielőtt dühöngeni kezdenél, g_o_n_d_o_l_k_o_d_j! Csak, hogy kedvet csináljak a dologhoz, itt a cím: “RÁZD LE MAGADRÓL A TÚLSÚLYT, ÉS KÓSTOLJ BELE A GEOARBITRÁZSBA!”

Mindezek mellett rengeteg feladatot is találtok, amikkel tesztelhetitek magatokat és azt is, hogy nektek, ill. az országban mi működik és mi nem? Gyorsan kiderül, hogy mely eszközökkel lehet “gyors” sikert elérni és mely eszközök azok – akár egy kis átalakítással -, melyek segítik a céljaid elérését.

A könyv végefelé Tim arra is szán néhány oldalt, hogy elmondja, hogyan lépett ki az állásából. Milyen lehetőségek vannak. Mi történik, ha felmondasz. Mondj fel bátran, de okosan!

Ha már muszáj játszanod, jó előre határozz meg három dolgot: a játék szabályait, a téteket és a távozásod időpontját! Kínai közmondás

Végezetül pedig, a könyv végén rengeteg ajánlott olvasmányt találsz

Timothy Ferriss: 4 órás munkahét – Szabadulj meg a 9-5-ig robottól, és élj ott, ahová a szíved húz!
Fordította: Hegedűs Péter
ISBN: 978-963-9730-53-3
Kiadó: Bagolyvár Könyvkiadó Kft., 2007.

1.) A nem digitális nomádok onnan, hogy tuti minden digitális nomád introvertált. Tuti, 100% és ki sem mozdulnak a négy fal közül, ami nem normális. Sőt, egyesek odáig mentek, hogy betegesnek nevezzék a dolgot.

2.) A digitális nomádoktól pedig olyan e-mailek érkeztek, hogy ugyan már segítsünk elmagyarázni a környezetüknek, hogy a digitális nomádság ⧧ a magányossággal vagy éppen a külvilágtól való elzárkózással.

Hála az égnek gondolat -és hit szabadság van, így mindenki azt hisz és gondol, amit csak akar. Ami meg a valóságot illeti … hát, abból jelen esetben minimum kettő is van. Hiszen, hogyan is lehetne például az utazó digitális nomádokat introvertáltsággal, magányossággal sőt! a külvilágtól való elzárkózással vádolni? Ehhez, igazán nagyfokú korlátoltság szükségeltetik.

Azok a digitális nomádok, akik nem utazgatnak életvitelszerűen, szintén nem zárkóznak be a négy fal közé. Talán, még azt is elmondhatjuk róluk, hogy nyitottabbak a külvilágra, mint azok, akik 9,00-17,00-ig robotolnak az irodában és alig várják már, hogy hazaérjenk.

Ne felejtsük el, hogy egy digitális nomádnak nincsenek nemszeretem munkatársai és idióta főnökei. Általában, olyan emberekkel dolgozik együtt, akiket maga választ. Így aztán, nem is csömörlik meg az emberektől. Rendszeresen járnak meetupokra, konferenciákra, workshopokra vagy éppen igénybe veszik a helyi co-worker irodákat, share office-okat, ahol megintcsak nem egyedül vannak, hanem közösségben. Új emberekkel, ne adj isten új munkatársakkal, megrendelőkkel, ügyfelekkel találkoznak. Az új kezdeményezésekről, mint Roam vagy hoffice már ne is beszéljünk.

A digitális nomádok nagyon összetartóak, hatalmas a közösség. Több, virtuális teret is fönntartanak maguknak, ahol kommunikálnak és segítik egymást. Van Digital Nomad Forum, van Expat Forum és a Meetup groupokról már ne is beszéljünk.

Mi a különbség? Például az, hogy egy nagyobb koncentrációt igénylő, határidős feladat esetén elvonulhatunk és nem kell egy zajos open office-ban szenvednünk. De ez nem jelenti azt, hogy elzárkózunk a külvilágtól, sem azt, hogy magányosak lennénk

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facebookon.

Szabadság

Igen. Tudom, ha olvastad az előző cikket, akkor most nagy szemekkel nézel és azt hiszed, hogy copy-paste-eltük a bejegyzést és ez véletlenül benne maradt. Meg kell nyugtassalak, hogy nem. A szabadság, ugyanannyira előnye, mint hátránya a digitális nomádságnak. Miért? Azért, mert az emberek zöme, képtelen élni a szabadságával. Nem tud vele mit kezdeni. Például, unatkozik. Egyszerűen, meg kell érned a szabadságra. Ez van.

Tudatosság

Mondhatni, kapcsolódik az elsőhöz. Ha nem tudod, mit akarsz; ha nincsenek céljaid; ha nincsenek álmaid; ha nincs kitartásod, akaraterőd, ha nem tudatosan éled az életed, akkor bukta az egész digitális nomádság. A digitális nomádsághoz komoly tudatosság, kitartás és önfegyelem kell. Részletesen, ebben a cikkben olvashatsz a dologról.

Félelem

Sokmindentől lehet félni. Általában a félelmet a tudatlanság és a tévhitek okozzák. Mint például félelem a magánytól – miközben a digitális nomádság a legközösségibb dolog a világon -, félelem a pénzhiánytól, a juttatások hiányától; félelem a motiváció elvesztésétől, és konkrétan az önállóságtól.

Előnyök, juttatások elvesztése

Amondó vagyok, ez amolyan koholt ellenérv. Valóban kényelmes, ha cégautód van, ha a cég biztosítja számodra az ingyen kávét, üdítőt, netán ebédet az irodában; szuper dolog, ha fizetik az egészségbiztosításodat, ne adj’ Isten egy hiper-szuper luxus magánkórház szolgáltatásait veheted igénybe; a nap megkoronázása, ha a céged még ovit vagy bölcsit is működtet. Ezek, valóban hihetetlen előnyök, juttatások és való igaz, ha profi szabadúszóvá válsz, akkor mindezekről magadnak kell gondoskodnod. De gondoltál-e már arra, hogy ezek – a magyar tv-ek szerint -, nem járnak, csupán adhatók, amíg a munkáltató úgy gondolja? Hamis illúziókba ringatod magad, ha azt gondolod, hogy ez örökre így lesz. Holnap, költségcsökkent a cég és örülni fogsz, hogy csak a magánkórház szolgáltatásainak használatát vonja vissza és nem rúg ki. A céges autódat is bármikor visszaveheti és a céges mobilod keretösszegét is lecsökkentheti, hogy a végén, a fizudból vonja hó végén a különbözetet.

Adózás

Bármíly meglepő, a digitális nomádoknak is kell adózniuk, és adóznak is. Persze, ezt eddig a céged intézte, most pedig magadnak kell. Mikor először szembesülsz az elvonásokkal, az bizony nyomasztó lehet. Ráadásul, ha külföldre is dolgozol, akkor egyéb nemzetközi adózási jogszabályokat is figyelembe kell venned. Magyarországon pedig, egyértelműen könyvelőre van szükséged. De hogyan találsz magadnak jó könyvelőt? Nos, minden vonatkozó kérdést kommentben vagy itt tudtok föltenni.

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facbookon.

Szabadság

Elvitathatatlan. Nem tudom, hogy kell-e ezt bárkinek magyarázni? Azt teszel, amit akarsz. Akkor kelsz, amikor akarsz, akkor fekszel, amikor akarsz. Nem más határozza meg az életedet. Te dönthetsz az életedről. Senki nem szabja meg, hogy mikor és mennyi időre mehetsz nyaralni, senki nem szól bele az öltözködésedbe, senkinek sem kell bizonygatnod – főleg nem orvosi papírral -, hogy rosszul voltál, azért nem dolgoztál egyszerűen egy kiadós alvásra volt szükséged és kész. Senki sem szabja meg neked, mikor mehetsz WC-re lásd a BKV buszsofőr esetét. Kell még folytatnom?

Önállóság

Sokan mondják, hogy az önállóság egy bizonytalan valami. Nem értem, miért lenne az? Senki nem szabja meg, hogy mennyi pénzt kereshetek egy hónapban. Nem vagyok kiszolgáltatva egy ismeretlen cégtulajnak, aki eldönti, hogy ad e bónuszt vagy sem, kaphatok e cafetériát vagy sem és még sorolhatnám. Eldönthetem hány napot dolgozom egy évben, hónapban vagy akár a héten. Amint az látszik, az önállóság elég komolyan kapcsolódik a szabadsághoz. Aki azt hiszi, hogy multinál dolgozni biztonságos, az hamis illúziókba ringatja magát. Komoly kiszolgáltatottság, ahol kénye-kedve szerint játszadozik veled a multi, a HR-es, a főnököd és még ki tudja mennyi mindenki. Aztán, egy napon leépítenek, megszűntetik a céget és áthelyezik Romániába. Te pedig ott állsz munka, társadalombiztosítás és pénz nélkül. Mibe kapaszkodsz? Főleg, ha nem tanultál önállóságot?

Rugalmasság

Ha képes vagy megtanulni, akkor a változásokat is könnyebben veszed. A fókuszod az új lehetőségekre irányul és máris optimistább, kreatívabb ember válik belőled. Arról nem is beszélve, hogy a rugalmasság biztosítja számodra azt a pluszt, hogy nem kell 9,00h-17,00h között egy irodában dolgoznod, miközben te 16,00h-01,00h között vagy igazán produktív. Dolgozhatsz Amerikának vagy Ázsiának is, könnyedén tudsz alkalmazkodni az esetleges időeltolódásokhoz is.

Különböző bevételi források

Ugyancsak határtalan szabadság. Nincs olyan, hogy összeférhetetlenség. Senki nem szabja meg neked, hogy ezt vagy azt nem csinálhatod. Senki nem okoskodik, hogy a saját céged és a multinál végzett robot összeegyeztethető-e? Annyi különböző bevételi forrásod lehet, amennyit csak akarsz. Futtathatsz párhuzamos projecteket, belekezdhetsz mlm-be, üzemeltethetsz webshopot. Rajtad áll. Arról már nem is beszélve, hogy te döntöd el, hogy kivel és kinek dolgozol. Arról már nem is beszélve, hogy a pénznemet sem szabja meg senki.

Hobbid van, nem munkád

Ez, pont ugyan annyira fontos, mint az első pont. Abban a pillanatban, ha kényszer, kötelesség, nyűg … azonnal abba kell hagyni. A hobbid a hobbid! Az, hogy a tudásodat, ami a hobbid pénzé tudod tenni, a világ legjobb dolga. Azért csinálod, mert élvezed!????

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facbookon.

Ha otthoni irodát szeretnénk kialakítani, mielőtt bármit is elkezdenénk, az alábbi legfontosabb kérdéseket kell tisztáznunk:

• Első körben dönteni kell, hogy egy teljes szobát tudsz-e erre a célra szánni vagy csak egy szobarészt. Esetleg rendelkezel egy különálló épülettel vagy épületrésszel?
• Ki vagy kik fogják használni a dolgozónak szánt teret? (csak te vagy a családtagok is, gyermekek, esetleg vendégszobaként is funkcionálhat)?
• Hogyan szeretsz dolgozni? Szükséged van csendre, vagy nem zavar a családi élet zaja (TV, rádió, beszélgetést, stb.)?
• A munka során fogadsz-e üzletfeleket? Ha igen, van-e lehetőség külön bejáratra?
• Mikor lesz az iroda használva: napközbeni munkavégzésre, vagy csak esténként internetezésre?

klasszikus iroda

Amikor nem kifejezetten főállású munkának, hanem csak az otthoni netezéshez, emailek megírásához, számlák, rendezéséhez alakítunk ki magunknak munkaállomást, annak nem feltétlen kell külön szoba, elég csak leválasztani, kijelölni egy kis helyet a nappaliban, étkezőben, vendégszobában, galérián vagy a közlekedőhelységekben, szóba jöhet még a padlástérben vagy akár egy szekrényben is. A hálóba semmiképpen nem javaslom betenni a számítógépet, laptopot, az a pihenés helye. Ne keverjük a kettőt. Mivel itt nem a mindennapi pénzkereseten van a hangsúly, ezért a funkciókról nem beszélek, viszont a dekorációval nyugodtan engedjük el a fantáziánkat, legyen minden tetszetős, inspiráló. Persze a rendszerezéssel itt is jól járunk.

Amikor ténylegesen munkahely kialakításáról beszélünk akkor ott kicsit komolyabban kell venni a funkciókat. Ha van egy különálló épületünk vagy szobánk, az a legjobb, hiszen elszeparálódhatunk a lakásban lévőktől, és csendben végezhetjük a napi teendőket. Ha csak egy szobarészt tudunk irodának kialakítani, akkor is érdemes megfontolni, hogy esetleg egy üvegfallal, ajtóval leválasszuk, így ha szükséges be tudunk zárkózni és a munkára tudunk koncentrálni. Az irodaberendezésnél tartsuk szem előtt, hogy a nap jelentős részét fogjuk itt tölteni, ezért vásároljuk minőségi, ergonomikus, állítható bútorokat.

Egy jól berendezett házi irodában nemcsak hatékonyan lehet dolgozni, de szívesen tartózkodunk benne egész nap, itt nem nyűg a munkavégzés. Lássuk mikre ügyeljünk!

klasszikus iroda

A legfontosabb a jó minőségű irodaszék. Legyen gurulós, állítható magasságú, karfás, magas háttámlával, és szánjunk időt arra, hogy rendesen beállítsuk magunknak a saját igényeink szerint. A rossz beállítások következtében hosszú távon különféle betegségek is kialakuhatnak: visszérproblémák, gerincfájdalom, fejgörcs és társai. A derekunk végig támaszkodjon a háttámlának, az ülésmagasságot pedig úgy állítsuk be, hogy a sarkunk lent legyen a földön, és a combunk alsó részén ne érezékeljünk nagy nyomást, kb. 90°-ban álljanak. A könyökünket is hasonló helyzetben meg tudjuk támasztani.

A második legfontosabb tényező az asztal mérete. Nem elég, ha csak a számítógépnek, laptopnak a helyigényét tartjuk szem előtt, figyelni kell arra is, hogy maradjon hely arra, hogy kényelmesen elférjen a kezünk, letámaszthassuk a könyökünket. Ezen túlmenően gondolni kell arra is, hogy hová tesszük a papírokat, a ceruzákat, a dossziékat. Az ergonómia szabályai szerint, legyen minden karnyújtásnyira, ez nemcsak kényelmes, de a produktivitást is fokozza. Ha a nyomtató is ide kerül, akkor igazán nagy asztalra, vagy sok asztal körülötti rakodóhelyre lesz szükségünk!

futurisztikus iroda

A jó fényviszonyok is fontosak. Ha egész nap az otthoni irodában dolgozunk, a munkaidő nagyobb részében legyen elég természetes fény! Erről azt tanultuk, hogy a domináns kézzel ellentétes oldalról jöjjön, ez viszont csak akkor számít, ha kézzel írunk, ami mostanában elég ritka. A monitort viszont ne érje fény, mert tükröződik, és a modern LCD/TFT monitorokat is nehezen olvassuk ilyenkor. Normál olvasólámpa is mindenképpen szükséges, hogy ne a monitor fényénél legyünk kénytelenek a dokumentumainkat olvasni, vagy írni.

Polcok és tárolók is elengedhetetlenek a rendszerezéshez. Bár ma már amit lehet elektronikusan tárolunk, szinkronizáljuk a gépet a telefonnal, tablettel, és egyre inkább törekszünk a zéró papíros munkahelyre, addig azért még hosszú út áll előttünk. Készüljünk fel rá, hogy előbb-utóbb mindent ellepnek majd a papírok, dossziék, számlák, jegyzetlapok, fecnik. Így nemcsak az a fontos, hogy gondoskodjunk megfelelő méretű és mennyiségű szekrényről, polcról, hanem a kis dobozok, ládikák, fiókrendezők, dossziék beszerzése is elengedhetetlen. A tárolók kiépítésénél gondoljunk arra, hogy egyes dokumentumokat akár évekig is tárolnunk szükséges, a papír mennyisége exponenciálisan növekszik, így jóval nagyobb hellyel számoljunk, mint amekkorára most gondolunk. Inkább álljanak most üresen a polcaink, minthogy később a földön és az asztal alatt is dossziékba botoljunk. Esetleg a padláson vagy a pincében alakítsunk ki egy irattárat a nem használt, de megőrizni szükséges dokumentumoknak.

mini iroda

Ne feledkezzünk meg a technikáról sem. Feljebb már említettem, hogy jó ha egyre több mindent tárolunk elektronikusan, külső merevlemezeken vagy a felhőben, szinkronizáljuk egymással a készülékeinket, applikációinkat. Ne feledkezzünk meg a kevésbé korszakalkotó berendezésekről sem. Legyen elég konnektor (konnektorból sosem elég), telefon/modem-csatlakozás, ha szükséges, akkor vásároljunk szünetmentes tápokat, és már jó előre gondoljuk ki, hogy milyen kábeleket tudunk elvezetni a falban, láthatatlanul. Manapság már egyre több készülék képes vezeték nélkül is csatlakozni, így ha nem akarunk vesződni a kábelek eltüntetésével, akkor ilyenekbe ruházzunk be (az elektro-szmogról most nem beszélnék). A gépeket összekötő kábelek és drótok a legszebb irodát is rúttá változtatják. Segíthetünk még ezen úgy is, ha készülékeinket logikus sorrendben telepítjük egymás mellé (alá-fölé), illetve ha a kábeleket elrejtjük a bútorok hátlapjára rögzített csatornákba.

Az alapvető berendezés után néhány szót ejtenék a stílusról, dekorációról is. Első és legfontosabb szempont a hatékony munkavégzés, ezért csak olyan dekorációt alkalmazzunk, amelyik nem vonja el a figyelmünket a munkáról. Inkább inspiráljanak bennünket mintsem hátráltassanak. Amennyiben ügyfeleket is fogadunk, törekedjünk arra, hogy az irodánk kifejezze a foglalkozásunkat, elmélyítse a pozitív asszociácókat a szakértelmünkkel kapcsolatban. Pl. egy könyvelőt megbízhatóbbnak tartunk akkor, ha hagyományos, konzervatív az irodája, ahol a kékek, barnák, fémes kiegészítők dominálnak, viszont ugyanez egy fotósnál már inkább unalmasnak, kevésbé kreatívnak tűnik. Általánosságban elmondható, hogy ne féljünk sem a színektől, sem a stílusok keverésétől, de mindig tartsuk szem előtt, hogy mit akarunk közvetíteni azok felé, akiket fogadunk munkahelyünkön.

modern iroda

A bejegyzésben látható fotók forrása.

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facbookon.

Ilyen téma a homeoffice, vagy otthoni iroda kérdése. Bármíly meglepő, nem kell ahhoz digitális nomádnak lenni, hogy valakinek otthoni irodája legyen. Ilyen például a legtöbb egyéni vállalkozó, akinek a munkája otthonról is végezhető.

Természetesen, mint mindennek, ennek is megvan az előnye és hátránya. A későbbiekben majd erről is lesz szó, de a legtöbbeteket az érdekli, hogy mégis, hogyan néz ki az ideális homeoffice. És akkor most azt kell mondjam, hogy nincs olyan, hogy ideális. Pontosabban, ahány ember, annyiféle ideális otthon és otthoni iroda van. Kinek mi az ideális?

Nyugi, nem ráztunk le titeket ennyivel Adunk ötleteket és bemutatjuk mások otthoni irodáját, amiből inspirálódhattok. Ahhoz, hogy ki tudd alakítani a saját kis munkaállomásod sokmindent ki kell próbálni, meg kell tapasztalni. Nem tud mindenki zajos kávéházban dolgozni, ahogy nem mindenkinek idális a balatonpart sem.

Kommentben várjuk a kérdéseiteket, ötleteiteket. Ide pedig, csatoljuk nektek a mi homeoffice-unkat vagy ha úgy tetszik, mai irodánkat, hiszen a mobil eszközök világában már nem vagyunk bekorlátozva a négy fal közé

#digitalnomad #digitalnomadlife #digitalnomads #digitalnomadslife #digitalnomadspirit #digitalnomadstyle #digitalnomadlifestyle #digitálisnomád #szabadság #önfejlesztés #önbizalom #selfimprovement #selfconfidence #homeoffice #todaysoffice #maiiroda #photogram

iTakeControl (@itcoffice) által közzétett fénykép, 2016. Jún 29., 08:26 PDT

Az alábbi hashtagekre várjuk Instagramon és Twitteren a fotóitokat; ti hol dolgoztok és hogy szerettek dolgozni?

A kapcsolódó fotókat, videókat, cikkeket, hozzászólásokat és egyéb bejegyzéseket a

hashtagen találjátok meg Twitteren, Instagramon, Pinteresten és Facbookon.